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江西航空职业技术学院学术委员会章程
发文:龚思颖   发布时间:2017-11-07   访问量:1561

 

 第一章   总  则

  

第一条 为进一步完善学校内部治理结构,加强学术工作规范化建设与管理,保障学术自由和教授治学,充分发挥专家教授在教学、科研等学术事务中的作用,依据《中华人民共和国高等教育法》(第四十二条“高等学校设立学术委员会”)、《高等学校学术委员会规程》(教育部第35号令),结合学校实际,制订本章程。

第二条 学校依法设立学术委员会,建立健全以学术委员会为核心的学术管理体系与组织架构,并为学术委员会工作开展提供必要的条件保障。学术委员会运行经费由学校预算安排。

第三条 学术委员会是学校最高学术机构,主要负责统筹行使学术事务的决策、审议、评定和咨询等职权,在推动学校学科专业建设、学术评价、学术发展和学风建设等方面具有重要作用。完善学术管理的体制、制度和规范,积极探索教授治学的有效途径,学术委员会可以独立行使职权

第四条 学术委员会按照公平、公正、公开的原则,遵循学术规律、尊重学术自由、鼓励学术创新、促进学术发展,充分保障教师和学生的学术权利。

 

第二章 组 成

 

第五条 学术委员会委员构成充分考虑学校学科、专业特点和系(部)构成,具有广泛的专业代表性和公平性。校内学术委员会委员人数一般为7至11人,校外专家在4至6人,委员总人数应为单数。其中,担任学校及职能部门党政领导职务的委员不超过总人数的1/2;学术委员会可根据专业需要,聘请企业、院校专家及有关方面代表担任专门学术事项特邀委员。

第六条 学术委员会委员一般由学校不同学科、专业的具有副高以上专业技术职务的人员组成,并应具有一定比例的中青年教师。

第七条 学术委员会委员应具备以下条件:

(一) 遵守宪法法律、学风端正、治学严谨、公道正派、坚持原则、顾全大局;

(二)学术造诣高,在本专业领域具有良好的学术声誉和公认的学术成果,具备把握所在学科领域学术内涵和发展方向的能力;

(三)关心学校建设发展,有参与学术议事的意愿和能力;身体健康,能够正常履行职责。

(四)在担任学术委员之前的两年内,应有一定的研究成果。身体健康,能完成学术委员会交付的有关工作。

第八条 学术委员会委员由基层组织民主推荐、选举委员会民主选举产生。特邀委员可由校长、学术委员会主任委员或者1/3以上学术委员会委员提名,经学术委员会同意后确定。

第九条 学术委员会实行任期制,委员由校长聘任,任期一般为3年,连任最长不超过2届。学术委员会每次换届,连任委员人数应不高于委员总数的4/5。经主任委员提议、委员会全体会议讨论决定,学术委员会可在任期内根据实际情况(如退休、调离等)对委员进行调整。

第十条 学术委员会设主任委员1名,副主任委员1名。主任委员和副主任委员由校长(或院务会)提名,委员由各专业系部推荐选举产生,并报院务会讨论通过。学术委员会办公室设在教务处,负责处理日常事务。

第十一条 院学术委员会设立主任办公会议和全体委员会议制度,主任办公会议由学术委员会主任、副主任、秘书长及有关专业组组长组成。每学期不定期召开全体委员会议,按照少数服从多数的原则,讨论、决策重大事宜。

第十二条 学术委员会委员在任期内有下列情形之一者,经学术委员会全体会议讨论决定,可免除或同意其辞去委员职务:

(一)主动申请辞去委员职务的;

(二)因身体、年龄及职务变动等原因不能履行职责的;

(三)怠于履行职责或者违反委员义务的;

(四)有违法、违反教师职业道德或者学术不端行为的;

(五)因其他原因不能或不宜担任委员职务的。

第十三条 学术委员会根据需要设立若干专业组。各专业组接受学术委员会的领导,按学术委员会的安排和要求开展工作。

第十四条 学术委员会根据需要可临时成立评议组、评审组等专题组。各临时机构接受学术委员会的领导并按学术委员会的要求开展工作。

第十五条 学术委员会有义务审议院长委托的有关学术问题以及三分之一以上委员提议且主任委员认为有必要研究的学术问题。但每次到会人数必须占委员总数的三分之二以上,会议所做出的决议必须得到到会委员半数以上的同意才有效。会议原则上根据学院的实际情况,由主任委员决定,不定期召开。

第十六条 院各部门若需召开院学术委员会会议,必须向院学术委员会办公室提出书面申请,经同意后由学术委员会组织召开。

 

第三章 权利和义务

 

第十七条 学术委员会委员享有以下权利:

(一)知悉与学术事务相关的学院各项管理制度、信息等;

(二)就学术事务向学院相关职能部门提出咨询或质询;

(三)在学术委员会会议中自由、独立地发表意见,讨论、审议和表决各项决议;

 (四)对学院学术事务及学术委员会工作提出建议、实施监督;

 (五)学院章程或者学术委员会章程规定的其他权利。

第十八条 学术委员会委员须履行以下义务:

(一)遵守国家宪法、法律和法规,遵守学术规范、恪守学术道德;

(二)遵守学术委员会章程,坚守学术专业判断,公正履行职责;

(三)勤勉尽职,积极参加学术委员会会议及有关活动;

(四)学院章程或者学术委员会章程规定的其他义务。

 

第四章 职  责

第十九条 学校下列事务决策前,应提交学术委员会审议,或者交由学术委员会审议并直接做出决定:

(一)专业及教师队伍建设规划,以及科学研究、对外学术交流合作等重大学术规划;

(二)自主设置或者申请设置学科专业;

(三)学术机构设置方案,专业建设资源配置方案;

(四)教学科研成果、人才培养质量评价标准及考核办法;

(五)人才培养标准、人才培养方案;

(六)教学科研岗位职务聘任的学术标准与办法;

(七)学术评价、争议处理规则及学术道德规范;

(八) 学校认为需要提交审议的其他学术事务。

第二十条 学校实施以下事项如涉及对学术水平作出评价,应由学术委员会或其授权的学术组织进行评定:

(一) 校级教学、科学研究成果和奖励,对外推荐教学、科学研究成果奖;

(二)高层次人才引进岗位人选、名誉(客座)教授聘任人选,推荐国内外重要学术组织的任职人选、人才选拔培养计划人选;

(三)自主设立的各类学术、科研基金、科研项目以及教学竞赛、科研奖项等;

(四)需要评价学术水平的其他事项。

第二十一条 学校作出下列决策前,应通报学术委员会并由学术委员会提出咨询意见:

(一)制订与学术事务相关的全局性重大发展规划和发展战略;

(二) 预算决算中关于教学、科研经费的安排、分配及使用;

(三)教学、科研重大项目的申报及资金分配和使用;

(四)学校认为需要听取学术委员会意见的其他事项。

学术委员会对上述事项提出明确不同意见的,学校应作出说明、重新协商研究或暂缓执行。

第二十二条 学术委员会按照有关规定及学校委托,受理有关学术不端行为举报并裁决学术纠纷。对于学术不端行为的调查,应由具有权威性和中立性的专家组从学术角度独立取证,并进行客观公正的认定。当事人如对专家组认定结论有异议,学术委员会应组织复议听证。对于违反学术道德的行为,学术委员会可依照职权直接撤销或者建议相关部门撤销当事人相应学术称号和学术待遇,并可同时向学校或相关部门提出处理建议。

 

第五章 议事规则

 

第二十三条 学术委员会实行例会制度,每学期至少召开1次会议。根据工作需要,经学术委员会主任委员或校长或1/3以上委员联名提议,可临时召开会议。

第二十四条 学术委员会会议应有2/3以上委员出席方可举行。学术委员会会议由主任委员负责召集和主持,必要时可委托副主任委员召集和主持。会议应当提前确定议题并通知与会委员。经与会1/3以上委员同意,可临时增加议题。

第二十五条 学术委员会议事决策实行少数服从多数的原则,重大事项一般应采取无记名投票或者根据事项性质采取实名投票方式,并须实到委员2/3以上同意方可作出决策。学术委员会审议或评定的事项如与委员本人及其配偶或直系亲属有关的,相关委员应当回避。

第二十六条 学术委员会会议可根据议题设立旁听席,并允许学校相关职能部门代表、教师或学生代表列席旁听。

第二十七条 学术委员会应对作出的决定予以公示,并设置异议期。异议期内如有异议,经1/3以上委员同意可召开全体会议复议,复议后的决定为终局结论。

第二十八条 学术委员会建立年度报告制度,每年度对学院整体的学术水平、学科发展、人才培养质量等进行全面评价,提出意见、建议;对学术委员会的运行及履行职责的情况进行总结。学术委员会年度报告应提交教职工代表大会审议,有关意见、建议的采纳情况,院长应当做出说明。

第二十九条 职能部门负责人原则上应列席与本部门工作相关的学术委员会会议,说明情况并参与讨论,但不参加表决。

 

第六章 附 则

 

第三十条 本章程由学术委员会负责解释。

第三十一条 本章程自印发之日起施行。

 

 

 

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