关于开展“我为名机做什么”思想大讨论活动方案
发文:曾健   发布时间:2012-04-19   访问量:2752

根据公司党字【201225号文件精神,深入学习贯彻公司第十一次党代会精神,抓住新机遇,解决新矛盾,使各项工作再上新水平,让学院在公司转型升级和第三次创业这一新的历史时期再做新贡献。院党委决定,在全院上下开展“我为名机做什么”思想大讨论活动。特制定如下方案:

  一、目的要求

  以公司第十一次党代会精神为指导,以领导干部为重点,以学习、思考、讨论、查摆、整改为主要形式,组织全院干部职工谈机遇、学先进、找差距、站排头,使全院广大干部职工进一步解放思想,更新观念,增强争先意识、勤奋意识、创新意识、机遇意识和开放意识,坚决破除畏难发愁、无所作为的思想、小富即安不思进取的思想、怕苦怕累、怕担风险的懒惰思想,通过讨论,切实把广大干部职工的思想统一到抢抓机遇、拼搏赶超、干事创业的行动上来,统一到促进学院各项工作大发展、快发展上来。

  二、解决的重点问题

  第一,坚决破除满足现状、低标准工作的落后思想,树立“站排头、创一流”的争先意识。克服一部分干部职工存在的满足现状,小进即喜、小富即安,不思进取的倾向,坚持向高标准看齐,树立强烈的紧迫感和责任感,激发昂扬向上的精神状态。

  第二,坚决破除懒惰等靠、贪图安逸的落后思想,树立自力更生、艰苦奋斗的勤劳意识。重点解决部分干部和教职工等、靠、要和得过且过思想意识。使全院上下树立自力更生、艰苦奋斗、用心谋事、勤勉干事意识,做到眼勤、脑勤、手勤、脚勤,以实干求发展。

  第三,坚决破除因循守旧、怕担风险的落后的思想,树立大胆改革、勇于开拓的创新意识。加快发展,敢字当头。要大胆改革创新,与时俱进,用科学的方法解决新的矛盾。学院各级干部和广大职工都要牢固树立创新意识,敢于突破旧框框的束缚,敢于突破过去的经验和做法,积极推动各项工作的开展。

  第四,坚决破除反应迟钝、等待观望的落后思想,树立机敏迅速、乘势而上的机遇意识。抓住公司转型升级和第三次创业这一千载难逢的机遇,超前谋划,奋力争取,只争朝夕。切实让机遇转化为加快发展的动力,转化为实实在在的成果,避免在公司的发展中被边缘化。

第五,坚决破除各自为战、自我封闭的落后思想,树立优势互补、共同发展的开放意识。重点解决一些部门在工作上一味追求独立作战,盲目排外拒外,不愿搞横向联合的问题;解决部分职工心胸狭窄,在工作中只想当主角,不愿唱配角的问题。

在思想大讨论活动中,重点采取以下步骤:

  一是认真学习有关文件

  要组织干部职工认真学习223日人民日报社论《宁要微词,不要危机》,学习集团公司林左鸣总经理在中航峰会讲话中指出的“三个面临”和公司董事长、总经理宋承志在干部大会上提出的“四个危机”,从而统一思想,在统一思想中解放思想,在解放思想中促进发展。形成全院上下总动员,同心协力促发展的浓厚氛围。要求中层以上干部每人上交一篇心得体会

  二是思考讨论,组织查摆整改

  各部门要组织干部职工认真思考“公司为什么要改革转型”、“公司打造名机我们能做什么”、“当前学院在发展中的难题在哪”等议题,深入开展思想大讨论活动,认真查摆本部门在思想观念、业务水平上的差距,大力倡导争先意识、勤劳意识、创新意识、机遇意识和开放意识,破除一切阻碍发展的陈规陋习和落后的思想观念。各部门对查摆的问题进行归纳整理,制定整改计划和措施,上交院党委

  三、强化舆论引导,营造氛围

  各部门要充分利用学院网站、宣传橱窗等手段和墙报、标语等形式,大张旗鼓地宣传,形成全院上下总动员,同心协力促发展的浓厚氛围。整个宣传报道要做到:一是及时报道开展思想大讨论活动的情况。二是各部门摆查出的突出问题及制定的发展措施,要公布。

  四、是把思想大讨论作为创先争优活动的重要内容 

要结合创先争优活动,组织广大党员带头学习文件,带头查摆差距,带头解放思想,带头推动工作,使创先争优活动真正取得实效。各部门和各级党群组织,要把思想大讨论活动作为当前一项重要的工作,妥善安排,认真组织,抓出成效,为全院教育教学大发展、快发展营造强大的舆论声势,奠定坚实的思想基础。

                                   

江西航空职业技术学院党委

201247


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