空军召开军民融合定向培养士官联席会议
发文:仇岳猛   发布时间:2018-09-06   访问量:552

8月29日晚上,空军在吉林长春召开军民融合定向培养士官联席会议。会上,空军与等18所地方院校签订定向培养士官协议,我校王阳辉校长出席了本次签约仪式。至此,空军合作培养士官人才的高校已经由最初的5所增加至18所,向形成多元化、开放性培养高素质新型士官人才的全新格局又迈出重要一步。江西航空职业技术学院作为最初的5所空军直招士官定向培养试点院校之一,年招生规模由当初50人扩大为现在的280人。

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会上,空军陈学斌副政委在讲话中说,当前,定向培养士官工作迎来了4个难得的历史机遇:一是国家变革中的时代机遇;二是强军征程中的战略机遇;三是空军转型中的发展机遇;四是共育人才中的双赢机遇。

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空军政治工作部姜平副主任在主持会议时说,这次会议谋的是人才大计,开出了发挥优长、定向培养的深层考量,提出了空军所需、地方所能的结合之点,画出了顺势而为、互利共赢的规划路径。

空军紧跟强军兴军步伐,采用“订单式”选才育才模式,军民融合定向培养万余名急需士官人才,实现了士官人才培养数量与质量双增长、部队与院校双受益。从2012年开始“订单式”招收定向培养士官,利用军地院校国家重点专业、重点实验室和特色学科优势科学设置专业课程,推动军地双方从供需两端进行匹配,7年来合作培养高校由5所增加至18所、培养专业人才9900余人,涵盖了空军航空机务、导弹、雷达、电子对抗等主战专业,形成了军地紧密衔接、深度融合、共育良才的生动局面。

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普通高中毕业生成为定向培养士官,需参加全国普通高校招生统一考试,并填报定向培养高校“直招士官生”志愿,经体格检查、政治考核和面试合格后,由省级招办统一组织录取入学,学制3年,毕业后取得大专学历。其中,确定到部队服役的定向培养士官,在高校就读年数视同服役时间,并享受学费减免等优惠政策。

据空军政治工作部兵员和文职人员局领导介绍,定向培养士官适应部队环境快、岗位技能上手快、转化战斗力快,在完成作战战备任务中发挥了不可替代的作用,受到基层部队的普遍欢迎。目前已分配至部队的2040余名学员中,220余人担任班长骨干,60%成为岗位技术能手,40%立功受奖。

军事专家表示,当前空军士官队伍的规模结构发生了重大变化,在编制上占到空军总员额的近一半,但从空军士官队伍建设现状看,高学历、高技能士官人才比较缺乏。随着我军武器装备和新型作战力量快速发展,士官人才匮乏问题将越来越突出。这次空军召开的军民融合定向培养士官联席会议,意义就是深入研究培养工作的目标方位、标准要求、方法路径和制度机制,运用一切优势资源和先进成果,共同搞好定向培养士官工作,为建设世界一流空军提供坚强有力的人才支撑。

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