培训处完成2015年新员工入职教育培训工作
发文:黄晶   发布时间:2015-10-21   访问量:3126

        洪都公司于8月17日至10月8日分阶段举办了2015年新员工入职教育培训,今年共300余新员工入加入洪都公司。新员工入职教育作为引导新员工了解公司、认识公司、融入公司的主要渠道,入职教育培训是要求新进员工要快速实现角色转变、溯溪适应岗位需求、紧跟公司发展节奏,在自身岗位上做好本职工作,服务于公司发展的同时实现自我价值。

     

       8月17日-19日,新员工通过参加军训及拓展训练,提高执行力和提升团队意识,促进新员工快速融合;8月20日-21日,通过开展洪都发展历程、未来发展规划、公司的组织机构分布及各自职能,让新员工了解历史、走进洪都,对洪都公司形成整体感知;8月22日-28日和10月8日,新员工们通过学习各种质量、保密、财务、认识管理等规章制度,了解日常工作办事流程,通过学习企业文化、参观航空城、参加升起仪式,让新员工真实感受洪都积极奋进的企业文化,认同公司文化并逐渐融入公司文化,通过开展职业生涯规划、优秀员工及劳模与新员工交流等培训课程,为新员工树立未来职业发展远景,激发起个人潜能,促进个人发展的同时,实现公司发展。
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