学校召开2020年度全员绩效考核工作动员暨工作目标责任签订大会
发文:党委工作部   发布时间:2020-03-24   访问量:2582

 3月24日,学校在洪都校区多功能厅召开2020年度全员绩效考核工作动员暨工作目标责任签订大会校理事会领导、校务会全体成员、各部门负责人和教职工代表参加大会。会由校党委书记秦昶主持。


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秦昶在主持时介绍了学校绩效考核工作的启动背景。他指出,在这次寒假和新冠疫情防控期间,学校领导班子、各二级院系、各部门负责人围绕理事会主抓的9件大事分别制定了2020年度工作计划。人事处和财务处也分别制定了覆盖全员和全部门的绩效考核办法、各部门财务费用预算及部门负责人以上的工作目标责任书,这预示着学校全员绩效考核工作正式拉开帷幕。

随后,校长曾谊晖作动员讲话。他从学校实行绩效管理的目的、意义,阿里巴巴的绩效观、高职院校体制改革重要机遇期的把握等方面阐述了全员绩效考核工作的重要性。同时提出了要增强机遇意识,创新办学理念,进一步推进办学思想的转变;要以主干专业、精品课程建设为重点,加强专业内涵建设;要加强校园建设,积极推进信息化、生态化、科技人文化校园建设;要坚持制度创新、管理创新,建立与学校规模相适应的管理体制和运行机制,充分调动各方面积极性、创造性;要通过管理,获得更大的效益,在全校形成能者上,庸者下,懒者罚,勤者奖的共识与制度,最终形成一个融洽、竞争、有序的工作环境;大家一定要精诚团结、勇于奉献、敢于担当,形成凝心聚力、风清气正的工作氛围,树立干一辈子一流高水平应用型大学的远大理想。


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会上,举行了现场签订《工作目标责任书》仪式,理事会与曾谊晖、秦昶签订责任书,曾谊晖、秦昶分别与各分管校领导签订责任书,曾谊晖、秦昶、徐剑锋、粟永春、王雷、滕明宏、陈志雄、杨建辉分别与分管部门签订责任书,智田教育财务总监朱睿与财务处签订责任书。智田教育人事总监卢静代表理事会分别宣读了《江西航空职业技术学院校级干部绩效考核实施办法(试行)》《江航学院培训目标责任绩效考核管理办法(试行)》《江航学院招生目标责任绩效考核管理办法(试行)》《江航学院对外合作交流目标责任绩效考核管理办法(试行)》《江航学院后勤、保卫目标责任绩效考核管理办法(试行)》《江西航空职业技术学院内部公开选拔校级干部实施办法》,校人事处处长刘建平代表学校宣读《江西航空职业技术学院绩效考核办法(试行)》。


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大会最后,智田教育投资有限公司执行董事、江西航空职业技术学院理事长左国雄作重要讲话。他指出,在全国防控疫情之际,我们召开2020年度目标考核责任书签字仪式,是学校里程碑事件。2020年度,对江航是非常关键的一年,理事会确定了九件大事,将全力以赴一件一件落实,并及时通报进展,同时要求学校所有岗位要实行目标管理,进行绩效考核。他强调,江航职院的远景目标是建设一所航空特色鲜明的应用型本科职业大学,学校要依托航空行业优势、人才优势,建设学校人才库,围绕洪都公司乃至整个航空工业的需求培养技能型人才。他要求,学校全体教职工要以任务为导向,以目标为导向,以完成任务,达到目标为原则,合理安排工作,强化过程管控,做好绩效考核工资,奖惩分明。


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本次会议的召开,标志着江西航空职业技术学院2020年绩效考核工作全面启动,并进入实质性操作阶段,对于推动学校完成目标任务、进一步提升管理水平具有重要意义。(文/陈泽华  图/曾健)


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