洪都公司召开2016年度职工教育培训工作会议
发文:陈国俊   发布时间:2016-01-20   访问量:3401

    111日,中航工业洪都2016年度职工教育培训工作现场会在飞机总装厂装配厂房召开,公司董事长、党委书记宋承志,副总经理徐新生,副总经济师黄莉玲出席会议,人力资源部、江西航空职业技术学院以及各单位党政主要领导、培训分管领导和培训管理人员共120余人参加了会议。会议由公司副总经理徐新生主持。会议首先对2015年度培训工作先进单位和优秀工作者进行了表彰,同时对部分单位进行了知识地图的下发。获得2015年度先进培训单位的有:飞机总裝厂、数控机加厂、工装工具制造厂、660设计研究所、安全保密部;获得2015年度优秀培训工作者的有:尹莉萍、刘熠、雷璇、葛芸、李娟;知识地图发布代表单位有:飞机总装厂、工装工具制造厂、数控机加厂、检验部、660设计研究所、机械加工厂。公司领导宋承志、黄莉玲、人力资源部部长赵国勇和江西航空职业技术学院院长王阳辉分别对培训先进单位、知识地图代表单位和优秀培训工作者进行了颁奖。由于在2015年培训工作中表现突出,特色鲜明,660设计研究所分党委书记王武、飞机总装厂厂长郑堂介、工装工具制造厂党委书记熊锦作为培训先进单位代表进行了培训管理特色和经验介绍。会议在表彰2015年度培训工作先进单位和优秀工作者之后,还总结了公司2015年培训工作开展情况,并对2016年培训工作进行了安排部署。

    黄莉玲作了 2016年度职工教育培训工作汇报,对公司2015年的培训工作进行了总结,并明确了2016年培训工作计划将基于岗位的能力提升来开展。黄莉玲指出,2015年作为公司“十二五”规划最后一年,公司按照“引领飞训、军民共进、惠泽员工、跨越发展”的战略要求,结合公司年度生产经营及上级管理要求,围绕领导力建设、党建、新员工培养、人力资源伙伴队伍建设、流程管理等,实施多项专题培训。严格执行公司年度培训计划,全面完成年度培训任务。总计开展一级培训项目128项,完成154690学时,培训12856人次;开展二级培训项目525项,完成223979学时,培训13265人次;开展三级培训(含保密、6S、质量)23004人次,培训119500学时;开展外出培训项目218项,总计培训690人次;人均学时45.7小时。除此之外公司还开展了员工培养知识地图、教材编制、岗位作业地图、员工职业生涯规划、岗位资格认证试点、教育评价指标体系自评、培训管理例会、培训课题研究和制度完善、流程规范等一系列工作。同时,黄莉玲还分析了培训工作现存问题,并结合2016年培训计划,明确了人力资源部、江西航空职业技术学院和各单位的培训关注点.提出了相关工作要求和重点工作部署。

    宋承志在会上强调了“大培训”的概念,并围绕着领导者带队伍、管理工作目标、信息无纸化、科研转批生产等公司现状进行了相关阐述。他表示工作在培训战线上的同志默默无闻、尽心尽力地为公司的整体发展贡献着力量,做出了突出贡献。宋承志寄语广大培训工作者,希望他们能够从培训体系入手,从“大培训”概念来思考企业发展需求,树立正向价值观,传导并塑造员工“阳光心态,魅力人格和责任人生”。

    最后,徐新生提出,“三人行,必有我师”,希望各单位严格按照宋总要求,坚持“大培训”观,枳极从思想、工具、方法等方面进行思考,思考年龄与阅历的辩证关系、思考因果的辩证关系、思考领导与人才的辩证关系,努力提升公司培训管理水平,提升员工岗位任职能力,确保公司发展战略的实现。

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