我院举办洪都公司2016年“组织人事与党建管理”专项培训班
发文:朱锋   发布时间:2016-04-13   访问量:5907

          为进一步加强洪都公司各级领导干部和综合管理序列业务经理以上人员对新常态下从严干部管理和干部监督工作的理解,同时结合“两学一做”学习教育进行学习动员,并按照洪都公司年度培训工作安排,2016年4月10日,我院洪都党校与洪都公司党委组织部在科技大楼二楼多功能厅举办了了“组织人事与党建管理”第一期专项培训班,开班仪式由洪都公司党委组织部副部长孙德华主持,洪都公司所属单位领导班子成员、综合管理序列特级经理和高级经理、直属党组织纪委书记和纪检委员、直属党组织干事等360余人参加培训。

         洪都公司党委书记、董事长宋承志在首期培训中围绕公司战略、看齐意识、基础管理、组织管理、从严管理、选人用人等进行了专题授课,进一步阐述了领导干部自我规划、自我管理及自我实现的重要性,分享传授了领导干部带队伍的典型经验、年轻干部的培养方法及成长规律,结合公司开展的季度综合评价工作,要求广大干部敢于担当,主动作为,融入中心,服务大局,助力公司“激情超越、协同创新,再创洪都新辉煌”十三五发展目标的成功实现。

          在第一期培训中,公司特邀江西省委组织部部务委员屈泉对《党政领导干部选拔任用工作条例》进行了详细解读。通过全面把握《条例》内容,聚焦存在问题,进一步抓好贯彻执行三方面的学习,提高了公司各级领导干部对干部选拔任用工作的认识。江西省委党校高继民教授以《从合格党员做起——“两学一做”学习辅导》为题,就“两学一做”整体部署、敬畏党规党纪、学系列讲话精神做政治明白人三个方面进行了授课,重点解读了《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》,对公司开展“两学一做”学习教育进行思想动员。

          “组织人事与党建管理”专项培训是公司2016年度干部教育培训的一项重点工作,旨在贯彻2016年全国组织部长工作会议精神、集团峰会精神,落实2016年党建和思想政治工作要点、人力资源管理工作要点,围绕公司“激情超越、协同创新、再创洪都新辉煌”的十三五发展要求,提升公司各级领导干部的领导力水平和岗位履职能力。培训坚持学用结合原则,在课程设置上既有党务理论知识,又有和工作实际相结合的操作实务,突出“规范、从严、创新、转型”主题,重在加强各级领导干部的党性修养、看齐意识,进一步强化理想信念。后期还将围绕学系列讲话、上级精神解读和从严干部监督管理等开展多期培训。

 

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