我院吴琦、肖红老师获得《焦点解决咨询技术》专题培训证书
发文:吴琦   发布时间:2014-12-11   访问量:3944

123日下午到125日上午,全省高校心理健康教育工作培训会在江西中医药大学得月楼召开。我院心理中心吴琦、肖红老师参加了此次培训。

培训请来的专家是杭州师范大学心理健康与咨询中心主任、心理学教授、中国心理学会临床与咨询心理学专业注册心理师黄丽,她给我们带来的培训课题是《改变你的工作和生活风格――焦点解决模式:理论与实务》。黄教授54岁,知性、优雅、声音甜美有穿透力。

在两天的培训中,我们了解了焦点解决模式的发展背景、焦点解决模式的兴起和基本假设、焦点解决短程心理治疗的标准程式和应用等。

焦点技术掌握的诀窍是学会两大类询问技术:赋能技术、建构解决技术。赋能技术包括7个方面:正常化、指导前改变询问、预设性询问、刻度化询问、振奋性的鼓舞、赞许、改变最先出现的迹象。建构解决技术有6个要素:奇迹询问、关系询问、例外询问、任务/家庭作业、EARS询问、应对询问。

本次培训采取工作坊的形式,十人一大组围成圆圈坐。由于听课人数众多,老师学员分成了16个大组,中医药大学学生学员几十人坐在后面几排。理论和实践有机结合,知识才能记得更牢。讲课过程中,经常三人一小组,模拟来访者、咨询师、观察员,通过反复训练,掌握有关询问技术。

最后一天,观看了心理专家李子勋用焦点技术调节母女危机的视频,李老师循循善诱,问题不露痕迹地轻松得到解决。这种水到渠成的效果,让人不由佩服专家的娴熟技术和人格魅力。

经过两天培训,吴琦、肖红老师获得《焦点解决咨询技术》专题培训证书。


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